In der Wirtschaftssoziologie : nach L.A. Coser Bezeichnung für jede Form des Konflikts, die nicht Selbstzweck ist, sondern von einem Kontrahenten als Mittel eingesetzt wird, um ein bestimmtes Ergebnis zu erzielen. Der e.e Konflikt, echter endet, wenn dies oder ein funktional es Äquivalent erreicht ist.